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求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料,由他们通过材料对众多求职者有一个大致的了解后,再通知面试或面谈人选。故求职信写的好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。笔者认为,要写好一封求职信,必须要注意以下八忌:
方法/步骤:
一忌面面俱到,篇幅太长:不少求职者认为,为了让用人单位了解自己,求职信应当全方位的介绍自己。殊不知这样做恰恰会让用人单位并不关心的内容淹没自己那些有价值的闪光点。而且,面对那么多的求职信,用人单位的工作人员也不会拿出太多的时间来仔细研读你的求职信。所以,一封求职信不应求长,要求精,一般写出和你的求职目标相关的内容,表明你在所求职位已具备的相关的知识、能力或特长既可。
二忌辞采华丽,哗众取宠:一位求职者在求职信中这样定道:“我希望这样的人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹......请用您的目光告诉我海的方向......我渴望奉献我所拥有的一切,请用真诚的心灵拥抱我最热烈的胸怀......”这些文字确实很美,但打动不了用人单位,相反,却给人一种做秀、幼稚的感觉。所以写求职信不要用过多的形容词和修饰语,要尽量用简洁的动宾结构的名子,即便情感迫切,也要有节制地冷静地抒发。
三忌谦虚过度,自我贬抑:既然你写了求职信,就不应该有过于谦虚的言辞。然而有的求职者却认为自己刚刚走出校门,一再强调自己有些方面能力不强,惟恐不能胜任工作。试问,既然你担心自己不能胜任,为什么还要来求职呢?有一封求职信中这样写道:“......我刚刚从学校毕业,很多方面还有很大的欠缺,特别是社会交际能力和自我约束能力挺差,不知能否把工作干好......”这样一写就未免过于自卑。
四忌过分自信,自视清高:自信是优点,但过于自信就成了缺点。有的求职者根据自己在学校时的良好表现,就推断自己一定能胜任求职目标。另有一位毕业生在求职信中写道:“......如果您是独具慧眼的伯乐,那我就是一匹即将扬蹄驰骋的千里马!”还有的求职者干脆用“千里马的告白”作求职信的标题。这未免自视过高。即使自己真的有能耐,也应该用一种让人更能接受的方式表达。
五忌倾诉悲苦,希求同情:命运的坎坷,家庭的不幸应当是日后努力上进的财富,而不是希求同情的资本,用人单位也不是慈善机构和避难所,所以这些内容强以写,但落脚点应当是“坎坷的命运和悲苦的家庭锻炼了我坚忍不拔的意志和努力上进的决心”、“我决心用我努力的工作带给更多人以快乐”之类的话。
六忌职位不明,有职即可:求职者应当根据自己的实际能力在求职信中注明自己所求职位,然而有的求职者因担心竞争太强,在求职信中不敢注明自己所求的职位,抱着“随他们去蒙”、“随他们去安排”的心理。有的干脆写“......愿意在贵单位任何职能部门工作”之类的话,其实这恰好表明你任何职位都不合适。
七忌行业不熟,班门弄斧:求职者在求职信中应尽可能地表明自己对所求职位或行业的熟悉,这样可以使用人单位感觉到你在从事该项工作之前所具备的业务基础,和你对该职位或行业的关心和热爱,从而这你的竞争增加法码。但也不要明明自己对该行业不太熟,却装出一副很熟的样子而大谈特谈。谈对了当然好,谈得不对却又是一副很内行的模样,那结果就适得其反了。
八忌看重待遇,唯利是图:求职信上最好不要过分强调对待遇的要求。如果要求过高了,会让用人单位觉得雇不起你;如果要求低了,又让用人单位觉得你无足轻重。更多的时候是让人觉得你过于看重待遇,而“看重待遇”在大多数人看来是缺点。
注意事项:
求职信是一种应用文,也是大家在生活中常遇见的一种文体,有一定的格式和内容,措辞也要小心谨慎,既要有吸引力又要不落俗套,要突出自己的个性和长处。如果要列出你的薪金数,最好先调查一下行情,提出一个范围,而不是一个确定的数。
尽量对写一下自己对这份工作的相关经验!经验比学历更重要
写好求职信的基本步骤
写好求职信的基本步骤,写好一份求职信对于增加求职成功几率十分重要,但很多人都不清楚如何写好一封求职信,可以从开场白和自身亮点等方面下手,本文讲述写好求职信的基本步骤。
写好求职信的基本步骤1
1、它放在优先位置
花一些时间思考信息的内容,润色并提炼它,就像做简历或其它商业文件一样。求职信的目的是让你的工作申请在众多的竞争对手中鹤立鸡群。如果你发送一篇很烂的求职信,实际上给你进入下一轮面试的机会带来损害。
2、说一些新东西
两个重大错误是:简单重复来自简历上的信息,或使用一个万金油式的求职信。相反,向招聘经理显示,通过采用你在简历中列出的造诣,并把它用在公司的需要上,你可以帮他们解决一个问题。清楚地告诉他们,如果失去你,他们伤不起。
3、认识自己的行业标准
问一问你的导师,你的同龄人或人际网中曾经在该行业受聘的其他人。求职信应该多长合适?如何发送?作为一个附件吗?或作为电子邮件的文本?使用平信吗?无论你和你的职务服务的是什么,要知道单单发送一个简历和一个空白电子邮件永远不是一个上佳的策略。版面和电子时代求职信的递交方式可能改变--信息和目的却没有改变。
4、通读两遍
在这个世界上让人觉得最糟糕的.是,点击"发送"后,看到在求职信上出现一个很明显的拼写错误。通过重读几遍来避免这种错误的发生。就像写简历,花时间打一个草稿,并让它沉淀一下。然后回来,大声读出来并反复检查,使它在发出去之前,尽可能的完美。
5、列出你的名字和地址
首先,与标准的商务信函一样,您应该在首页的顶部包含一些信息。一些人会将名字和地址居中放在页面顶部,就和简历类似。你还可以将每条信息单独起一行,左侧对齐列在页面顶部。
6、写上日期
接下来,列出你寄出信的日期。日期应该单独成一行,与您的地址和收件人的地址不在同一行。
3.列出接收人的姓名和地址
在日期之后,您需要列出接收人的姓名和信息。你可以通过查看公司的网站或者招聘公告找到这些细节。
请注意,如果您是通过邮件形式发出求职信,您不需要步骤1-3中列出的这些信息。
7、开场白
使用标准的问候语,如“Dear”或者“Hello.”
8、第一段写明您要申请的职位
第一段要介绍您申请的职位。同时,您还应该描述您对公司和这一职位的热情态度。
9、第二段介绍您的职业背景
在第二段,您应该对与职位相关的背景做简单概述。这部分包括能证明您胜任这一职位的关键的成就,技能和专业知识。重点描述一两个成功细节,并提供可量化衡量的结果指标。
您应该密切关注招聘描述中列出的关键字,并在求职信中应用这些关键字。如果您是一位有多年工作经验的求职者,请不要提供过多早年的工作细节,将描述聚焦于最近的工作成果上。
10、展现您能胜任的其他原因
在这一段,您可以描述与职位相关的其他成就。不要重复简历中的信息,可以扩展讲述一个小故事,来展示您与这份工作的契合。
11、总结要点:为什么您是这一职位的最佳人员
在最后一段,您可以概括说明,你申请这个角色的原因,以及为什么你会是一个非常适合的人选。总结的结论应该简短,并说明你期待得到回复,并与对方有进一步交流。
12、以个人签名结束
最后,在最后一行的结尾签名,比如"All the best,” or“Sincerely,”避免使用"Cheers,”等不正式的签名。
13、在你提交之前反复检查
在提交之前,请再读一遍您的求职信,并注意拼写、语法或标点的错误。大声读这封信可以帮助你挑选出笨拙的措辞或太长的句子。有些常见的错误很容易被忽视,所以一定要仔细阅读并检查每个单词。如果你的求职信中包括招聘经理的名字,记得要检查三次拼写。
写好求职信的基本步骤2
一、事前对公司和岗位进行研究
建议你根据对公司的了解来撰写求职信。研究一下公司和你求职的岗位,他们的要求是什么?然后把你的个人倾向、职业、业绩和公司的价值观联系起来,花时间研究公司,向HR表明你是真的关心公司业务。同时,这个研究过程可以帮助你了解你所申请的公司的企业文化和人才观,表述方式可以用你喜欢的风格来写。
二、验证收件人姓名后发送
即使你写了一份完善的简历和求职信,如果没有传达给有效的人,那它毫无用处。查看招聘广告后申请时,你可以将申请发给广告中指定的负责人。如果公告中未注明负责人,可以填写应聘部门负责人或经理的姓名。
三、不要重复你的简历
写求职信的目的是解释简历中未包含的细节,并将你的职业与公司的需求联系起来。因此,求职信应侧重于如何为公司发展创造价值,而不是重复简历上的工作经验。用求职信来表明你是一个可以为公司贡献的人。尽可能详细地写下你以前工作的例子,并将它们与你申请工作所需要的资格联系起来。
四、求职信要简洁明了
许多人力资源经理喜欢求职信,通常半页长,因为太短可以不尊重,太长可能让HR感到无聊。最有效的求职信通常包含三个段落。没有必要的信息不要填写。
五、让你周围的人帮你检查内容
当人力资源经理对两名候选人有不同意见时,大多数情况下,他们会根据简历中发现的小错误做出最终决定。因此,写求职信后,请务必让你周围的人检查并纠正你可能没有注意到的任何错误。花时间认真检查一下语法和拼写是否正确,以及,内容是否简洁明了表达了你想说的内容。
求职信的写作格式以及范文
时间真是转瞬即逝,我们很快就要开启找工作的生活,感觉我们很有必要写求职信了。写求职信需要注意哪些问题呢?以下是我收集整理的求职信的写作格式以及范文,希望对大家有所帮助。
求职信的写作格式以及范文篇1
求职信标准格式:
1、信的右上角或者左上角要留出三行,包括家庭地址,国家,城市,邮政编码和日期。
2、左对齐的下三行是写在日期的下面,称呼的上面。这块地方写的是详细地址,包括国家,城市和邮政编码。
3、称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。"亲爱的harper小姐"而不要"亲爱的jennifer"。
4、要用具体的称呼(例如不要写"给有关负责人")。设法知道谁将收到你的信。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼"招聘经理,""人事部经理,"或者就称"经理。"
5、每段之间必须空一行,没有必要首行缩进
6、你可以用着重号和黑体字来组织自荐信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。
7、结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。
优秀的求职信范文:
尊敬的人事部经理:
你好!
我叫xx,感谢你在百忙之中抽空审阅我的求职信,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。
作为大三在校的大学生,专业是房地产经济学,因为即将面临毕业,所以借此假期间寻找合适的实习单位,以检验和锻炼自己在大学以来的知识和能力。虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,让本人有展示自我能力的机会。
大学不单单是个习得知识的地方,它注重的是培养学生的能力。上海大学更是如此,作为上大的一名学生,我相信我可以付出比别人更多的努力来展示自己更多的才华。不仅工作上可以让贵公司满意,而且也可以快速融入到贵公司的环境当中,处理好身边的人际关系,以便更好地投入到工作当中。
大学期间学习了房地产相关方向的课程学习包括房地产经纪学,房地产估价,以及房地产经营与营销等等课程。不仅如此在大学四年中我也在寒暑假期间进行过有关销售以及银行业务相关方面的实习,在这些实习的过程中学习到了良好的沟通技能,而且在校期间也学习了有关autocad等建模类的程序软件,可以进行相关的操作。
真诚期盼和感谢你的选择!祝您工作顺利!
此致
敬礼!
求职者:
日期:
求职信的写作格式以及范文篇2
(一)标题标题是求职信的眉目,居中写明“求职信”。
(二)称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人,注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称。
如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下,称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。
(三)开头语先写问候语“您好”,表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。
如“我叫“秘书工作”,是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名,这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落,不宜过多过长。
(四)正文求职信的核心部分。
首先详细介绍自己的专业优势,即学习的主要专业课程,参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等,要充分展示自己在专业方面的突出成绩,使自己在众多应聘者中出类拔萃。
其次介绍自己的工作能力及爱好特长,包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务,在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。
再次,如果用人单位明确,可以谈谈对企业的认识、了解,表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如“贵厂是闻名遐迩的中外合资企业,总经理知人善用,重视人才,我非常愿意并渴望到贵厂工作,并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。这部分撰写时,要力求简明,注意扬长避短,突出自己的优势与长处。
(五)结尾再次表达求职的愿望,希望获得机遇,起到吸引和打动对方的作用。
如“希望给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。
(六)署名、日期署上求职者的姓名、日期。
(七)附件
这也是求职信的重要组成部分,它是求职信以外的其它材料。如:学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多,依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证,对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。
注意事项:
(一)真实客观
(二)突出重点
(三)篇幅简短
(四)文面整洁
范文:
尊敬的领导:
您好!
本学生“秘书工作”,是××大学经济学院会计系国际会计专业的学生,于XX年6月毕业。
四年的大学生活,本人在学业上不断进步,全面系统地掌握了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学等会计知识及相关的经济理论,具有独立分析问题、解决问题的能力。在学好专业课的同时,自身一贯注重英语与计算机能力的锻练培养,通过了全国计算机二级水平考试,有较强的上机操作能力,能熟练运用office、vfp进行业务处
理。顺应时代发展,本人英语达到较高读、写、听、说水平,能熟练阅读各类文章,口语表达流利,顺利通过英语四、六级考试。
本人积极参加社会实践活动,达到学以致用目的。在校组织的“秘书工作”房地产开发公司的实践活动中,独立设计问卷,深入社会,对市场信息进行大量、周密的调查,努力投入每一步骤,每一细节中。在实践中锻练自己,成绩显著,受到该公司的一致好评。
在大学浓郁的学习氛围中,在母校飞速发展的今天,本人圆满完成学业,使自己成为了一个知识面广、能力突出的优秀毕业生,接受国家和社会的挑选。敬请贵单位领导对我诚恳的求职行为给予充分理解和支持,在详实调查、考核的基础上,做出您最满意抉择!
此致
敬礼!
求职人:
日期:
求职信的写作格式以及范文篇3
如果你想引起人事经理的注意,写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。
求职信的格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下写作要点:
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的`热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?
第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。
第四段必须发动将来的行动。请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。
第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。
一般而言,好的求职信还有下列几个特点:
(1)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。
(2)在开头部分,要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息,你对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。
(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
(4)有效的求职信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。
(5)确保在求职信上签署姓名、日期。
口如何撰写出色的求职信
若想写出一份出色的求职信,你必须牢记以下几点建议:
(1)使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。
(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名,那么,你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。
(3)如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”,因为招聘主管或许是位女士。)
(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。
(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。
(6)如果没有被要求,不宜在求职信中谈论薪金。
(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,不能低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
(8)确保求职信有职业风范。
(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。
(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章,言之无物。
(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。
(13)使用敬语结束附信。
范文
尊敬的贵公司领导:
您好!
我是某职业学院一名即将毕业的应届生,专业是贸易韩国语,很高兴能通过这封自荐信向您作个人自我介绍。
20xx年9月我考入某职业学院对外经贸系,从此这里成了我锻炼和成长的沃土,为了早日成为一名全面发展,素质优良的大学生,我积极投入到我的大学生活中去。在老师我鼓励下,我从第一学期就开始担任班级班长一职,
大二下学期开始担任系学生会主席。多次组织大型活动,为系及学院夺得荣誉,因表现突出20xx年5月被学院党组织吸收成为一名中共预备党员,并多次被评为优秀学生干部。学生会和班级工作使我积累了大量的工作经验,使自己具有良好心理素质,自己组织协调能力和团队合作能力的到很大的锻炼和提高。
同时我积极参加社会实践活动,到社会上去锻炼自己,大学期间我当过家教,服务员,促销等兼职。今年七月在学校的推荐下我有幸到某集团实习两个月,期间我接受了公司会议服务,客户接待礼仪,百年的企业管理,企业文化,以及葡萄酒文化等相关知识的系统培训。
我认为我最大的优势就是具有良好的学习能力和适应能力。我想通过学习我会最快胜任工作,今天我是您的选择明天我将是您的骄傲!希望领导给我一次机会!
此致
敬礼
求职人:
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