采购跟单面试技巧，采购跟单面试技巧和注意事项

　　本文目录

　　

1. 采购员的面试技巧
2. 采购跟单员工作职责和采购跟单员面试题
3. qc面试技巧

采购员的面试技巧

　　采购其实是个压力很大的职位，一般人很难承受，一旦经受不住，就会选择离开。作为采购主管经常要进行招聘工作，那么他们都是如何面试采购员的呢？下面小编整理了采购员的面试技巧，欢迎参考借鉴！

　　问：“你为什么要做采购？”

　　答：“做采购很有前途而且很轻松，都是供应商求着采购做事”（没有做过采购的人才会这么想，很正常）。

　　继续问：“你有不有相关工作经验或者你认为自己凭什么能胜任采购一职呢？“

　　答：以前做过销售员，常和采购打交道（这的确是他的一个优势），知道采购的想法，也比较了解销售的手法。

　　最后问：“你是指销售给采购的回扣手法么？”

　　答：“是的。”

　　其实到此为止已经再不用再沟通下去了，大家应该能猜到了采购主管在忧虑什么了吧。

　　通过这件事情，是想告诉大家，不管从事什么工作，我们的动机一定要纯。如果对销售工作很熟悉，也了解采购员的想法，业务应该不难开展，为什么还要转行做采购呢？岂不多此一举？这必定给采购主管带来不安。

　　经过总结分析，采购主管通常会问一下几个方面问题：

　　1、对合同法是否了解

　　举个例子说明和采购合同有关的注意事项。如果面试者只是简单的提一下合同必须要注意交期，数量、规格等等一般的条款，采购主管通常会追加一个问题，更多的来确定面试者是不是真的了解采购合同法，比如什么是“合同不涉及第三人原则”，什么是“条款之战”等等。

　　2、对供应商管理有什么策略？

　　如果供应商交给采购方一批货，采购方当时也没有发现任何质量问题，但是当采购方使用完这批货后不久，在客户那边出现很严重的质量问题，该怎么办？供应商管理策略有很多种方法，一般只要面试者提到了某些方法就可以，没有强制答案。这主要是看面试者有没有管理供应商方面的经验。后一个问题，是采购最可能遇到的问题，能不能解决就涉及到采购员管理供应商的能力了。

　　3、与供应商谈判有哪些策略？

　　与供应商谈判策略也很多，不同的方法有不同的好处。通过面试者与供应商谈判事例，可以看出他是不是能够掌控谈判局面，并且取得对自己有利的形势。

　　4、采购除了做日常性的开发供应商、下单、跟单、催货、对账、考核供应商的工作之外，还要做哪些工作？

　　有些面试者，做了多年的采购工作，却没有看过采购方面的书，稍微问点儿理论方面的东西，就懵了。另外还会被问到，比如采购主管应该做些什么？比如有没有让供应商做VMI等等，有些人回答真的不能让人满意。也许他们的`确是合格的采购员，但是如果从他们从事采购的年限上来看，就不能算是合格的采购员了。一个做过五年以上的采购员，眼光必须是战略上的，理念必须是先进的，危机处理方面必须是老练的。从这个角度来看，即使能力再强，也不会得到采购采购主管的青睐。

　　其实采购主管在招聘的时候，并不是要找一个对采购方方面面都懂的人，但是最起码要对采购某一方面很懂。只要对某一方面有过人之处，那就是精英了。

　　

采购跟单员工作职责和采购跟单员面试题

　　采购跟单员面试题，采购跟单员面试自我介绍

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　　1.

　　所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。

　　2.

　　及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。

　　3.

　　配合PMC部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。

　　4.

　　追踪MRB会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。

　　5.

　　追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

　　

qc面试技巧

　　QC的全称是QUALITY CONTROLLER（品质控制员），是负责检验产品，控制品质的人，通常对应公司职位简称为质检员。

　　作为公司物资、产品、设备的把关人，质检员的工作责任那可不是一两句话就能讲清的。别看这份工作听起来不难，但其中涉及的一些技巧和经验，只有接触过这一行业的人才能真正了解。为了严把质量关，也为了防止不合格产品的流出，用人单位在招聘这一岗位时，除了专业知识和上岗证书之外，会特别注重对求职者诚信和性格的考察。

　　一、面试技巧

　　1、专业过硬（熟练掌握质量检测方法，检测仪器的使用与保养）

　　别的都是虚的，只有过硬的专业技能才是最根本的考察点。因为行业的不同，质检要求也有所差异，所以，在面试之前，一定要仔细阅读用人单位的岗位任职要求，对选人标准有一个初步的了解。知己知彼百战百胜，只有知道招聘企业的用工需求，才能把握命脉，让面试官知道你是有“真材实料”的。

　　因为对专业知识的不了解，小编就不在此班门弄斧了。如果觉得不放心的话，可以找一些质检员常见的面试题看看，或者是临阵磨枪恶补专业知识，具体怎么操作，因人而异，根据自身需求来吧。

　　2、表现出良好的组织协调能力

　　因工作性质的影响，质检员在日常的检验检测中，难免会需要与其它部门沟通协调。因此，在面试过程中，表现出一定的组织、应变能力，会起到事半功倍的效果。但需要注意的是，在此过程中一定要条理清晰、有理有据，能给出合理的建议更好。千万不要强词夺理的与面试官狡辩，要不然弄巧成拙，苦果只能被自己吞下。

　　3、动手能力强、细心负责

　　严把质量关，质检员的工作可不是光动动嘴就能完成的。在面试过程中，你需要尽可能的表现出自己的动手能力，让面试官知道除了过硬的专业知识外，你的手上功夫也是十分了得的。同时，也得表现出足够的耐心、细心。差之毫厘失之千里，质检的工作态度，决定了产品的好坏，由不得有半点马虎大意之说。

　　二、QC面试问题：

　　通常面试官会针对比如说你自我介绍中提及到自己参加过某某社会活动，那么你自己就要设想关于这次活动的过程啊，还有你在这次活动中主要做了什么，达到了什么效果，遇到了什么困难等等，这些都有可能是面试官问你的小空子：）

　　其次，还有你对你申请的公司以及职位的理解，公司的企业文化，社会声誉和组织结构等也是需要了解的。那么最后，就是你要准备几个问题来问面试官。这个时候，如果你说没有问题的话就不太好（面试官一定会这样认为的）。问题可以涉及到公司的未来发展啦，新员工的培训方案等等。

　　具体面试时候通常面试官会提问到的问题有以下情形：

　　1.你认为QC行业最容易出现问题环节在那？你是怎么处理的？

　　2.在没有任何工具的前提下，你怎么判断大货面料是否合格？

　　3.你认为做为一个合格的QC人员必须具备那些要素？

　　4.用最简洁的方式分别描述什么是XX？

　　5.简单描述各类XX的质量疵点？

　　6.产品A质量问题有那些？产品B质量问题有那些？

　　7.XX物料生产中要特别注意那些问题？

　　8.谈谈你对QA、QC和跟单QC的认识？

　　9.QC七大手法是哪些以及QC检验流程是什么？